Descripción del trabajo

¿Te gustan las ventas?

TE ENCONTRAMOS... Estamos buscamos al mejor talento para desempeñarse como ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENTAS.

Serás responsable de llevar a cabo todas las labores administrativas y secretariales que le encomienden la Dirección de Ventas. Proporciona en forma eficiente, oportuna, discreta y confidencial el apoyo secretarial que contribuya a que los objetivos del departamento se alcancen de la mejor manera posible.

Funciones 

Establecer un enlace entre cliente y la empresa, comunicando oportunamente información relevante. Asesorar a los clientes acerca de nuestros productos, a fín de que pueden satisfacer sus necesidades.

Apoyar y supervisar el seguimiento para que se conteste toda la correspondencia y solicitudes dirigidas al departamento dentro de la política de 24 Hrs.

Elaborar y distribuir todos los documentos concernientes a cortesías, facturas, tarifas, paquetes, reportes de mayoristas, requisiciones, comprobantes de gastos, presupuestos e información relacionada, así como cualquier cambio o actualización por escrito.

Responsabilizarse de la elaboración y manejo en el archivo de todo lo relacionado a: Reporte de Ventas, reporte de gastos, minutas de las reuniones y comité de operaciones, programa de viajes y eventos promocionales.

Identificar y analizar las características de los clientes potenciales, sus características, sus gustos e intereses y que estos sean compatibles con los productos o servicios que ofrecemos.

Soporte para el equipo de ventas, planificar las reuniones, elaborar informes comerciales y desarrollar apoyo para el area comercial.

Analizar diferentes informes y estrategias que son presentados para la resolución apartir de los resultados.

Planificar y organizar contactos según intereses o características específicas, se trata también de generar contacto con ellos, a través de llamadas telefónicas o correos, para hacer las gestiones necesarias y lograr que estas personas se vuelvan consumidores permanentes de nuestros productos y servicios.

Responsabilidades del Puesto

• - Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes en el mercado nacional.
• - Mantenerse informado de las actividades del mercado para identificar oportunidades de negocios.
• - Representar a la Marca en reuniones puntuales con clientes comerciales.
• - Llevar un control detallado de los clientes.
• - Planificar visitas Comerciales, por día, por semana, por mes.
• - Mantener identificada a la competencia, conociendo los productos, sus servicios y sus diferencias.
• - Retroalimentar a la empresa de todo lo que sucede con el cliente: inquietudes, quejas, sugerencias, reclamos, agradecimientos, y otros de relevancia.
• - Velar por gestionar con el cliente, toda documentación requerida para la implementación de sistemas.
• - Asesorar al cliente ante los servicios ofrecidos e identificar nuevas oportunidades o necesidades de negocios.
• - Conocimiento y manejo de nuestro sistema ERP y CRM.

Habilidades / Competencias:

• - Optimismo y superación.
• - Perseverancia, y pro actividad.
• - Empatía e iniciativa.
• - Seguridad en sí mismo.
• - Honestidad.
• - Puntualidad.
• - Saber escuchar.
• - Ser creativo.
• - Organización.
• - Excelente actitud de servicio.
• - Visión empresarial.
• - Presentaciones efectivas.
• - Pensamiento estratégico.
• - Totalmente Comprometido.
• - Orientación a Resultados.
• - Habilidad para crear relaciones de largo plazo.
• - Capacidad de análisis y sintésis.
• - Trabajo en equipo y coordinación de personas.
• - Habilidades de negociación.
• - Identificador de clientes potenciales.
• - Capacidad de entrenarse, analizar y memorizar las bondades de nuestros sistemas.
• - Agresividad comercial.
• - Tener una excelente presencia y vestimenta.
• - Generador de buenas relaciones interpersonales.
• - Capacidad de influencia, de reacción, de observación y de relación.
• - Capacidad de aprendizaje y de autodisciplina.
• - Habilidad para hacer demostraciones de venta.
• - Habilidades de Comunicación y Negociación.

Perfil de la Posición

• - Licenciatura y/o Curso Especializado en las áreas de Marcas, Ventas, Administración, Mercadeo, finanzas, o afínes.
• - Experiencia minima de 1 año.
• - Organización y buenas relaciones personales e interpersonales.
• - Excelente facilidad de palabra.
• - Excelente presentación.
• - Manejo de programas Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
• - Conocimiento básico de analíticas de ERP y/o CRM.

Compensación y Beneficios

• - Sueldo minimo (base).
• - Buenas Comisiones por ventas.
• - Bonos basados por objetivos en ventas.
• - Posibilidad de crecimiento por resultados.
• - Capacitación.
• - Herramientas de trabajo.

Las comisiones serán pagadas al 50% a 30 dias despues de haber facturado y el restante, cuando el cliente pague.

Interesados, favor de postularse mediante esta plataforma.

Habilidad requerida

Office CRM ERP