Somos un equipo dinámico y en crecimiento que busca un Coordinador para el desarrollo y actualización de Aplicaciones talentoso para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Liderar y coordinar un equipo de desarrollo de software.
• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo de software.
• Supervisar el progreso del desarrollo de software y garantizar que cumpla con los plazos y el presupuesto.
• Gestionar los riesgos del proyecto y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
• Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo.
• Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades y requisitos.
• Garantizar que las aplicaciones de software sean de alta calidad y cumplan con los estándares de la industria.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias de desarrollo de software.

Requisitos:

• Mínimo de tres(3) años de experiencia como desarrollador de aplicaciones Web.
• Mínimo de un(1) año de experiencia dirigiendo equipos para el desarrollo de aplicaciones.
• Experiencia en proyectos en donde haya utilizado procesos de integración continua del desarrollo.
• Experiencia en la implementación de proyectos de desarrollo de software complejos.
• Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Como destacar (ventajas):

• Grado universitario en el área de informática, sistemas, software o áreas afines.
• Experiencia en al menos 1 proyecto que conlleven el uso de servicios en la nube.
• Experiencia en al menos 1 proyecto que conlleve el desarrollo basado en API REST.
• Experiencia en Métodos de desarrollo agiles y/o Scrum.

¿Quieres ser un colaborador externo?

Si estás buscando generar ingresos extras, expandir tus conocimientos con un grupo de expertos, o participar en proyectos interesantes: Existe la posibilidad de agregar colaborares externos a muchos pequeños proyectos que tenemos en cola. 

Beneficios:

• Pago por horas. Gana tanto como trabajes. El precio por hora se determina basado en el perfil.
• Trabaja de forma remota con flexibilidad horaria completa.
• Gestiona tu tiempo como mejor se acomode a ti.

NOTA: En la descripción de tu perfil indica que quieres ser colaborador externo.

¿Cómo postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,

1. Regístrate en nuestra plataforma.
2. Completa tu perfil y sube tu CV.
3. Aplica a la vacante.
4. Graba un video en línea (puedes subirlo a YouTube o cualquier otra de tu preferencia)
   1. Preséntate y específica porque deberíamos seleccionarte.
   2. Adjunta el enlace a la pregunta de presentación en el formulario.
5. Envía tu solicitud y listo.

¡Esperamos conocerte!

Somos un equipo dinámico y en crecimiento que busca un Analista Funcional de Sistemas talentoso para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requisitos funcionales y técnicos para sistemas de información.
• Diseñar e implementar sistemas de información que satisfagan las necesidades del negocio.
• Documentar los requisitos del sistema, las especificaciones de diseño y la documentación del usuario.
• Realizar pruebas de sistemas para garantizar que cumplan con los requisitos.
• Trabajar con el equipo de desarrollo para implementar y mantener sistemas de información.
• Brindar capacitación a los usuarios finales sobre el uso de sistemas de información.

Habilidades y Cualificaciones:

• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.

Requisitos:

• Mínimo cinco (2) años de experiencia en posiciones relativas a análisis y diseño de sistemas de información.
• Conocimiento de metodologías de análisis y diseño de sistemas.
• Experiencia en el uso de herramientas de modelado de sistemas.
• Experiencia en la implementación de sistemas de información.

Como destacar (ventajas):

• Grado universitario en el área de informática, sistemas, software o telemática.
• Experiencia en métodos de desarrollo agiles y/o Scrum.
• Experiencia en Modelado de Negocios.
• Experiencia en elaboración de Casos de Uso de Sistemas.
• Conocimiento de lenguajes de programación SQL y UML.

¿Quieres ser un colaborador externo?

Si estás buscando generar ingresos extras, expandir tus conocimientos con un grupo de expertos, o participar en proyectos interesantes: Existe la posibilidad de agregar colaborares externos a muchos pequeños proyectos que tenemos en cola. 

Beneficios:

• Pago por horas. Gana tanto como trabajes. El precio por hora se determina basado en el perfil.
• Trabaja de forma remota con flexibilidad horaria completa.
• Gestiona tu tiempo como mejor se acomode a ti.

NOTA: En la descripción de tu perfil indica que quieres ser colaborador externo.

¿Cómo postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,

1. Regístrate en nuestra plataforma.
2. Completa tu perfil y sube tu CV.
3. Aplica a la vacante.
4. Graba un video en línea (puedes subirlo a YouTube o cualquier otra de tu preferencia)
   1. Preséntate y específica porque deberíamos seleccionarte.
   2. Adjunta el enlace a la pregunta de presentación en el formulario.
5. Envía tu solicitud y listo.

Somos un equipo que trabaja de forma remota y estamos buscando un soporte técnico para que sea responsable del soporte, mantenimiento y administración de las herramientas tecnológicas de la empresa, capaz de brindar soporte técnico a nuestros clientes, documentar procesos y sistemas, y realizar pruebas de calidad.

Buscamos a alguien con una actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, y una pasión por la tecnología. Como soporte técnico, debe satisfacer las necesidades de los clientes, responder sus inquietudes y requisitos en el tiempo preciso y aspirar a conseguir una experiencia satisfactoria para ellos.

Responsabilidades:

• Brindar soporte técnico de primer nivel a nuestros clientes de forma remota y presencial.
• Instalar, configurar, monitorear y mantener hardware y software.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente y oportuna.
• Documentar procesos y sistemas. Redactar manuales de usuario y guías técnicas.
• Realizar pruebas de calidad para asegurar el correcto funcionamiento de distintos sistemas.
• Conocimientos generales y específicos de los productos de tecnología y servicios que ofrecemos es indispensable.

Funciones:

• Diagnosticar y solucionar problemas técnicos de hardware, software y redes reportados por los usuarios.
• Proveer asistencia técnica tanto en persona como a través de medios remotos (teléfono, correo electrónico, chat, etc.).
• Registrar y seguir los incidentes técnicos desde la apertura hasta su resolución utilizando sistemas de gestión de tickets.
• Realizar mantenimiento regular de equipos y sistemas para prevenir fallos y prolongar su vida útil.
• Instalar y actualizar software y sistemas operativos según sea necesario.
• Aplicar parches de seguridad y actualizaciones para mantener los sistemas seguros y actualizados.
• Configurar nuevos equipos y preparar estaciones de trabajo para los usuarios.
• Integrar nuevos sistemas y aplicaciones con la infraestructura existente.
• Asegurar que se realicen y gestionen copias de seguridad regularmente.
• Crear y mantener documentación técnica sobre configuraciones, procedimientos y soluciones.
• Generar informes sobre incidentes técnicos y su resolución.
• Desarrollar y actualizar manuales y guías de usuario para facilitar el uso de sistemas y aplicaciones.
• Capacitar a los usuarios sobre el uso adecuado de equipos y software.
• Proveer soporte continuo a los usuarios para asegurar que puedan operar eficientemente con las tecnologías disponibles.
• Mantener un inventario actualizado de todos los equipos y software.
• Asistir en la evaluación y adquisición de nuevas tecnologías y equipos.
• Asegurar que todas las licencias de software estén actualizadas y en cumplimiento con las políticas de la empresa.
• Supervisar el rendimiento de los sistemas y redes para identificar y resolver posibles problemas.
• Proponer mejoras y optimizaciones para aumentar la eficiencia y rendimiento de los sistemas tecnológicos.
• Realizar pruebas de calidad para asegurar el correcto funcionamiento de distintos sistemas.

Requisitos:

• Título técnico en informática, electrónica, telecomunicaciones o carrera afín (estudiante o graduado). 
• Mínimo de 1 año de experiencia en soporte técnico de software.
• Sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Como destacar (ventajas):

• Experiencia en desarrollo o pruebas de software (manuales y automatizadas).
• Familiarizado en el Manejo de ERP/CRM.
  
• Familiarizado con sistemas de control de cambios, seguimiento de cambios, y DevOps.

Beneficios:

• Sueldo RD$20,000.00
• Horario de Lunes a Viernes 9AM - 6PM.
• Entrenamientos y certificaciones.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Un equipo apasionado por la tecnología y la innovación.
• Posibilidad de trabajar de forma remota con flexibilidad horaria.
• Beneficios adicionales de ley.

Proyección:

De acuerdo con los logros obtenidos y el perfil del candidato, el soporte técnico se puede desempeñar en otros puestos de responsabilidades iguales o superiores del área Operaciones y TI, siempre que la vacante se presente.

 Entre las posibilidades:

• Especialización Técnica: Profundizar en áreas técnicas específicas, como la administración de sistemas, redes, bases de datos o ciberseguridad.
• Coordinador de Soporte Técnico: Supervisar un equipo de soporte técnico, asegurando que se mantengan altos estándares de servicio y eficiencia.
• Desarrollador/QA: Participar en el desarrollo, prueba y mantenimiento de aplicaciones de software.
• Consultor de TI: Asesorar a otras empresas sobre la implementación y optimización de soluciones tecnológicas.
• Instructor/Capacitador de TI: Enseñar y capacitar a otros empleados o clientes en el uso de tecnologías y sistemas específicos.

¿Cómo postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,

1. Regístrate en nuestra plataforma.
2. Completa tu perfil y sube tu CV.
3. Aplica a la vacante.
4. Graba un video en línea (puedes subirlo a YouTube o cualquier otra de tu preferencia)
   1. Preséntate y específica porque deberíamos seleccionarte.
   2. Adjunta el enlace a la pregunta de presentación en el formulario.
5. Envía tu solicitud y listo.

¡Esperamos conocerte!

Somos un equipo que trabaja de forma remota y estamos buscamos un desarrollador PHP calificado para diseñar y codificar módulos funcionales para software existente. Su enfoque principal será el desarrollo de toda la lógica del lado del servidor, la definición y el mantenimiento de la base de datos central, y garantizar un alto rendimiento y capacidad de respuesta a las solicitudes del front-end. También será responsable de integrar los elementos front-end integrados en la aplicación. Por lo tanto, también es necesario un conocimiento básico de las tecnologías front-end.

Buscamos a alguien con una actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, y una pasión por la tecnología. 

Responsabilidades:

• Escribir código "limpio" y bien diseñado.
• Construir módulos PHP eficientes, comprobables y reutilizables.
  
• Solucionar problemas, probar y mantener el software y las bases de datos del producto principal para garantizar una optimización y funcionalidad sólidas.
• Contribuir a todas las fases del ciclo de vida del desarrollo.
• Seguir las mejores prácticas de la industria.
• Desarrollar e implementar nuevas funciones para facilitar los procedimientos y herramientas. 

Habilidades y cualificaciones:

• Fuerte conocimiento de frameworks web PHP como Laravel o Codeigniter
• Comprensión de tecnologías front-end como: JavaScript, HTML5 y CSS3
• Familiaridad con las bases de datos SQL/NoSQL y sus lenguajes de consulta declarativos
• Comprensión competente de las herramientas de control de versiones de código, como Git.

Requisitos:

• Experiencia y conocimiento demostrable en desarrollo de software en PHP, incluyendo HTML, CSS, JavaScript, AJAX, etc.
• Buen conocimiento de bases de datos relacionales, herramientas de control de versiones y desarrollo de servicios web.
• Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de software con PHP.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Como destacar (ventajas):

• Experiencia demostrable con Laravel o Codeigniter.
• Experiencia implementando facturación electrónica con PHP.
• Experiencia en API comunes de terceros (Google, Facebook, PayPal, etc.).
• Experiencia en procesadores de pagos (AZUL es un extra plus).
• Dominio de Docker.

Beneficios:

• Sueldo RD$40,000.00
• Horario de Lunes a Viernes 9AM - 6PM.
• Entrenamientos y certificaciones.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Un equipo apasionado por la tecnología y la innovación.
• Posibilidad de trabajar de forma remota con flexibilidad horaria.
• Beneficios adicionales de ley.

¿Quieres ser un colaborador externo?

Si estás buscando generar ingresos extras, expandir tus conocimientos con un grupo de expertos, o participar en proyectos interesantes: Existe la posibilidad de agregar colaborares externos a muchos pequeños proyectos que tenemos en cola. 

Beneficios:

• Pago por horas. Gana tanto como trabajes. El precio por hora se determina basado en el perfil.
• Trabaja de forma remota con flexibilidad horaria completa.
• Gestiona tu tiempo como mejor se acomode a ti.

NOTA: En la descripción de tu perfil indica que quieres ser colaborador externo.

¿Cómo postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,

1. Regístrate en nuestra plataforma.
2. Completa tu perfil y sube tu CV.
3. Aplica a la vacante.
4. Graba un video en línea (puedes subirlo a YouTube o cualquier otra de tu preferencia)
   1. Preséntate y específica porque deberíamos seleccionarte.
   2. Adjunta el enlace a la pregunta de presentación en el formulario.
5. Envía tu solicitud y listo.