Somos un equipo dinámico y en crecimiento que busca un Coordinador para el desarrollo y actualización de Aplicaciones talentoso para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Liderar y coordinar un equipo de desarrollo de software.
• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo de software.
• Supervisar el progreso del desarrollo de software y garantizar que cumpla con los plazos y el presupuesto.
• Gestionar los riesgos del proyecto y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
• Mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo.
• Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades y requisitos.
• Garantizar que las aplicaciones de software sean de alta calidad y cumplan con los estándares de la industria.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias de desarrollo de software.

Requisitos:

• Mínimo de tres(3) años de experiencia como desarrollador de aplicaciones Web.
• Mínimo de un(1) año de experiencia dirigiendo equipos para el desarrollo de aplicaciones.
• Experiencia en proyectos en donde haya utilizado procesos de integración continua del desarrollo.
• Experiencia en la implementación de proyectos de desarrollo de software complejos.
• Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Como destacar (ventajas):

• Grado universitario en el área de informática, sistemas, software o áreas afines.
• Experiencia en al menos 1 proyecto que conlleven el uso de servicios en la nube.
• Experiencia en al menos 1 proyecto que conlleve el desarrollo basado en API REST.
• Experiencia en Métodos de desarrollo agiles y/o Scrum.

¿Quieres ser un colaborador externo?

Si estás buscando generar ingresos extras, expandir tus conocimientos con un grupo de expertos, o participar en proyectos interesantes: Existe la posibilidad de agregar colaborares externos a muchos pequeños proyectos que tenemos en cola. 

Beneficios:

• Pago por horas. Gana tanto como trabajes. El precio por hora se determina basado en el perfil.
• Trabaja de forma remota con flexibilidad horaria completa.
• Gestiona tu tiempo como mejor se acomode a ti.

NOTA: En la descripción de tu perfil indica que quieres ser colaborador externo.

¿Cómo postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,

1. Regístrate en nuestra plataforma.
2. Completa tu perfil y sube tu CV.
3. Aplica a la vacante.
4. Graba un video en línea (puedes subirlo a YouTube o cualquier otra de tu preferencia)
   1. Preséntate y específica porque deberíamos seleccionarte.
   2. Adjunta el enlace a la pregunta de presentación en el formulario.
5. Envía tu solicitud y listo.

¡Esperamos conocerte!

Somos un equipo dinámico y en crecimiento que busca un Analista Funcional de Sistemas talentoso para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:

• Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requisitos funcionales y técnicos para sistemas de información.
• Diseñar e implementar sistemas de información que satisfagan las necesidades del negocio.
• Documentar los requisitos del sistema, las especificaciones de diseño y la documentación del usuario.
• Realizar pruebas de sistemas para garantizar que cumplan con los requisitos.
• Trabajar con el equipo de desarrollo para implementar y mantener sistemas de información.
• Brindar capacitación a los usuarios finales sobre el uso de sistemas de información.

Habilidades y Cualificaciones:

• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.

Requisitos:

• Mínimo cinco (2) años de experiencia en posiciones relativas a análisis y diseño de sistemas de información.
• Conocimiento de metodologías de análisis y diseño de sistemas.
• Experiencia en el uso de herramientas de modelado de sistemas.
• Experiencia en la implementación de sistemas de información.

Como destacar (ventajas):

• Grado universitario en el área de informática, sistemas, software o telemática.
• Experiencia en métodos de desarrollo agiles y/o Scrum.
• Experiencia en Modelado de Negocios.
• Experiencia en elaboración de Casos de Uso de Sistemas.
• Conocimiento de lenguajes de programación SQL y UML.

¿Quieres ser un colaborador externo?

Si estás buscando generar ingresos extras, expandir tus conocimientos con un grupo de expertos, o participar en proyectos interesantes: Existe la posibilidad de agregar colaborares externos a muchos pequeños proyectos que tenemos en cola. 

Beneficios:

• Pago por horas. Gana tanto como trabajes. El precio por hora se determina basado en el perfil.
• Trabaja de forma remota con flexibilidad horaria completa.
• Gestiona tu tiempo como mejor se acomode a ti.

NOTA: En la descripción de tu perfil indica que quieres ser colaborador externo.

¿Cómo postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,

1. Regístrate en nuestra plataforma.
2. Completa tu perfil y sube tu CV.
3. Aplica a la vacante.
4. Graba un video en línea (puedes subirlo a YouTube o cualquier otra de tu preferencia)
   1. Preséntate y específica porque deberíamos seleccionarte.
   2. Adjunta el enlace a la pregunta de presentación en el formulario.
5. Envía tu solicitud y listo.

Somos un equipo que trabaja de forma remota y estamos buscando un soporte técnico para que sea responsable del soporte, mantenimiento y administración de las herramientas tecnológicas de la empresa, capaz de brindar soporte técnico a nuestros clientes, documentar procesos y sistemas, y realizar pruebas de calidad.

Buscamos a alguien con una actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, y una pasión por la tecnología. Como soporte técnico, debe satisfacer las necesidades de los clientes, responder sus inquietudes y requisitos en el tiempo preciso y aspirar a conseguir una experiencia satisfactoria para ellos.

Responsabilidades:

• Brindar soporte técnico de primer nivel a nuestros clientes de forma remota y presencial.
• Instalar, configurar, monitorear y mantener hardware y software.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente y oportuna.
• Documentar procesos y sistemas. Redactar manuales de usuario y guías técnicas.
• Realizar pruebas de calidad para asegurar el correcto funcionamiento de distintos sistemas.
• Conocimientos generales y específicos de los productos de tecnología y servicios que ofrecemos es indispensable.

Funciones:

• Diagnosticar y solucionar problemas técnicos de hardware, software y redes reportados por los usuarios.
• Proveer asistencia técnica tanto en persona como a través de medios remotos (teléfono, correo electrónico, chat, etc.).
• Registrar y seguir los incidentes técnicos desde la apertura hasta su resolución utilizando sistemas de gestión de tickets.
• Realizar mantenimiento regular de equipos y sistemas para prevenir fallos y prolongar su vida útil.
• Instalar y actualizar software y sistemas operativos según sea necesario.
• Aplicar parches de seguridad y actualizaciones para mantener los sistemas seguros y actualizados.
• Configurar nuevos equipos y preparar estaciones de trabajo para los usuarios.
• Integrar nuevos sistemas y aplicaciones con la infraestructura existente.
• Asegurar que se realicen y gestionen copias de seguridad regularmente.
• Crear y mantener documentación técnica sobre configuraciones, procedimientos y soluciones.
• Generar informes sobre incidentes técnicos y su resolución.
• Desarrollar y actualizar manuales y guías de usuario para facilitar el uso de sistemas y aplicaciones.
• Capacitar a los usuarios sobre el uso adecuado de equipos y software.
• Proveer soporte continuo a los usuarios para asegurar que puedan operar eficientemente con las tecnologías disponibles.
• Mantener un inventario actualizado de todos los equipos y software.
• Asistir en la evaluación y adquisición de nuevas tecnologías y equipos.
• Asegurar que todas las licencias de software estén actualizadas y en cumplimiento con las políticas de la empresa.
• Supervisar el rendimiento de los sistemas y redes para identificar y resolver posibles problemas.
• Proponer mejoras y optimizaciones para aumentar la eficiencia y rendimiento de los sistemas tecnológicos.
• Realizar pruebas de calidad para asegurar el correcto funcionamiento de distintos sistemas.

Requisitos:

• Título técnico en informática, electrónica, telecomunicaciones o carrera afín (estudiante o graduado). 
• Mínimo de 1 año de experiencia en soporte técnico de software.
• Sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Como destacar (ventajas):

• Experiencia en desarrollo o pruebas de software (manuales y automatizadas).
• Familiarizado en el Manejo de ERP/CRM.
  
• Familiarizado con sistemas de control de cambios, seguimiento de cambios, y DevOps.

Beneficios:

• Sueldo RD$20,000.00
• Horario de Lunes a Viernes 9AM - 6PM.
• Entrenamientos y certificaciones.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Un equipo apasionado por la tecnología y la innovación.
• Posibilidad de trabajar de forma remota con flexibilidad horaria.
• Beneficios adicionales de ley.

Proyección:

De acuerdo con los logros obtenidos y el perfil del candidato, el soporte técnico se puede desempeñar en otros puestos de responsabilidades iguales o superiores del área Operaciones y TI, siempre que la vacante se presente.

 Entre las posibilidades:

• Especialización Técnica: Profundizar en áreas técnicas específicas, como la administración de sistemas, redes, bases de datos o ciberseguridad.
• Coordinador de Soporte Técnico: Supervisar un equipo de soporte técnico, asegurando que se mantengan altos estándares de servicio y eficiencia.
• Desarrollador/QA: Participar en el desarrollo, prueba y mantenimiento de aplicaciones de software.
• Consultor de TI: Asesorar a otras empresas sobre la implementación y optimización de soluciones tecnológicas.
• Instructor/Capacitador de TI: Enseñar y capacitar a otros empleados o clientes en el uso de tecnologías y sistemas específicos.

¿Cómo postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,

1. Regístrate en nuestra plataforma.
2. Completa tu perfil y sube tu CV.
3. Aplica a la vacante.
4. Graba un video en línea (puedes subirlo a YouTube o cualquier otra de tu preferencia)
   1. Preséntate y específica porque deberíamos seleccionarte.
   2. Adjunta el enlace a la pregunta de presentación en el formulario.
5. Envía tu solicitud y listo.

¡Esperamos conocerte!

Somos un equipo dinámico y en crecimiento que busca un Especialista en Control de Calidad y Pruebas de Software talentoso para unirse a nuestro equipo.

El candidato debe poder ayudar en el diseño, desarrollo y documentación de las aplicaciones comerciales y crear planes de prueba y casos de prueba detallados y proporcionar el resumen del informe de prueba.

Responsabilidades clave:

• Realice pruebas de regresión cada vez que se realicen cambios en el código para corregir defectos.
• Realizar una evaluación de la calidad para garantizar que cumple con los estándares requeridos.
• Crear planes de prueba y casos de prueba detallados, completos y bien estructurados.
• Crear secuencias de comandos de los casos de prueba para ejecuciones de pruebas automatizadas y modificarlas si se produjo algún cambio.
• Documente los resultados de las pruebas observando las discrepancias entre los resultados reales y esperados.
• Servir de enlace con equipos internos (por ejemplo, desarrolladores y gerentes de productos) para identificar los requisitos del sistema.
• Participe en reuniones de pie y otras reuniones de control de calidad requeridas, como planificación de pruebas, estado de control de calidad y reuniones de actualización.
• Revisión de requisitos, especificaciones y documentos de diseño técnico.

Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en la gestión y ejecución de pruebas de software o pruebas automatizadas.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.

Como destacar (ventajas):

• Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git.
• Un buen conocimiento de programación (Java/JS/Python)
• Cualquier conocimiento previo un framework de pruebas (TestNG / Selenium / Pupetieer / Cypress )
• Cualquier experiencia previa en pruebas de carga para un sistema en crecimiento es una ventaja.

¿Quieres ser un colaborador externo?

Si estás buscando generar ingresos extras, expandir tus conocimientos con un grupo de expertos, o participar en proyectos interesantes: Existe la posibilidad de agregar colaborares externos a muchos pequeños proyectos que tenemos en cola. 

Beneficios:

• Pago por horas. Gana tanto como trabajes. El precio por hora se determina basado en el perfil.
• Trabaja de forma remota con flexibilidad horaria completa.
• Gestiona tu tiempo como mejor se acomode a ti.

NOTA: En la descripción de tu perfil indica que quieres ser colaborador externo.

¿Cómo postularse?

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,

1. Regístrate en nuestra plataforma.
2. Completa tu perfil y sube tu CV.
3. Aplica a la vacante.
4. Graba un video en línea (puedes subirlo a YouTube o cualquier otra de tu preferencia)
   1. Preséntate y específica porque deberíamos seleccionarte.
   2. Adjunta el enlace a la pregunta de presentación en el formulario.
5. Envía tu solicitud y listo.